Der Vizepremierminister sowie Minister für Finanzen und Unternehmensförderung, Olavo Correia, erklärte heute in Praia, dass es notwendig sei, die kapverdische Jugend darauf vorzubereiten, „globale Bürger“ zu werden – mit Bewusstsein, Wissen und Kompetenz im Umgang mit Technologie.

Diese Aussagen machte er während der Begrüßungszeremonie für mehr als 44 Hochschulabsolvent*innen, die an der 17. Ausgabe des professionellen Praktikumsprogramms der NosiAkademia teilnehmen.

In seiner Rede betonte der Vizepremierminister, dass die wichtigste Mission der Regierung sei, die jungen Kapverdier*innen darauf vorzubereiten, Weltbürger zu werden – junge Menschen, die technologisch versiert sind, Fremdsprachen beherrschen und vor allem die richtige Haltung mitbringen.

„Egal wo sie sind, sie müssen in der Lage sein, mit jedem anderen jungen Menschen weltweit zu konkurrieren. Deshalb ist das wichtigste Konzept heutzutage Exzellenz“, sagte Olavo Correia.

Der Minister hob hervor, dass die digitale Entwicklung der Schlüssel sei, um strategische Bereiche des Landes – wie Sicherheit, Tourismus und Mobilität – zu stärken und qualifizierte Chancen zu schaffen.

Er erinnerte daran, dass Kap Verde dank technologischer Fortschritte inzwischen international positioniert ist. Dies ermöglicht jungen Menschen, für internationale Unternehmen zu arbeiten, ohne das Land verlassen zu müssen.

Weiter betonte Olavo Correia, dass man heute zwar digitale Lösungen aus der ganzen Welt kaufen könne, Kap Verde jedoch selbst über junge Menschen verfüge, die diese Lösungen entwickeln können.

„Unsere Ausbildungsprogramme waren entscheidend. Unsere Akademie leistet hervorragende Arbeit. Die Beschäftigungsquote liegt bei über 80 % – von zehn ausgebildeten jungen Menschen finden acht einen Job“, so Correia.

Er verteidigte zudem die Position, dass die digitale Transformation tausende qualifizierte Arbeitsplätze in Bereichen wie Cybersicherheit, Design, digitales Marketing, Online-Lehre, technische Unterstützung und vielen weiteren schaffen könne.

Die Koordinatorin der NosiAkademia, Luísa Chantre, bezeichnete das Programm ihrerseits als nationale Referenz in der Förderung junger Talente und als Motor für die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte im digitalen Sektor.

Seit 2016, so erklärte sie, sei die Akademie das Eintrittstor für junge kapverdische Fachkräfte in die Branche.

In diesem Jahr verzeichnet die NosiAkademia 44 Praktikant*innen – 22 Frauen und 22 Männer –, was laut der Verantwortlichen das Engagement des Programms für Chancengleichheit und Inklusion widerspiegelt.

Quelle: Inforpress - Economia